Koton İş Başvurusu
Koton İşe Alım Süreci
Başvuru
Koton'da işe alım süreci ilk önce kariyer portalları üzerinden yapılan başvurular İnsan Kaynakları tarafından değerlendirilir, açık pozisyonlara uygun bulunan adaylar değerlendirilir.
Mülakat
İlk görüşme insan kaynakları tarafından yapılır, mülakat sürecince adayın iş deneyimleri, yetkinlikleri ve yetenekleri hakkında bilgi almak üzere Yetkinlik bazlı mülakatlar yapılır.
Profil Analizi
Mülakatın olumlu olması sonrası ilgili pozisyonun gerekliliği doğrultusunda değerlendirmeler yapılır ve süreç ilerler.
- Davranışsal : Kişilik envarteri ve profil analizi.
- Teknik : Proje sunumu, yabancı dil ve teknik test.
2. Mülakat
Profil analizi sonucunda olumlu olan adaylar yönetici mülakatına davet edilir.İLgili fonksiyon yöneticisi tarafından mülakat esnasında teknik bilgiyi ölçümlemeye yönelik değerlendirme yapılır.
Seçme
Mülakat süreci tamamlandıktan sonra İnsan kaynakları/ Bölüm yöneticisi tarafından söz konusu pozisyona en uygun aday seçilir.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder