- Kısa, sade ve açık olmalı,
- Tutarlı ve dürüst olmalı,
- Kişinin olumlu kişisel özellikleri ön planda olmalı,
- Teknik ve bilgisayar programları ile ilgili becerisi yer almalı,
- Uzmanlık ile ilgili gittiği seminer, kurs vb. bilgileri yer almalı,
- Yetenek ve başarıları ön planda olmalı,
- Güncel olmalı,
- Okunması zor ve karmaşık karakterler olmamalı,
- Tarih ve imza olmamalı.
Özgeçmişin hazırlanmasında özellikle dikkat edilmesi gereken bir diğer önemli husus ise dilbilgisidir, özgeçmiş hazırlarken devrik ve imla kurallarına uymayan kelime ve kelime grupları kullanılmamalıdır. Özgeçmiş hazırlarken son zamanlarda farklı yerlerde karşılaşılan sosyal medya kullanan kişilerin kullandığı kısaltmaları CV'lerine yazması olmaktadır. Örneğin '' Mrb Ben Ayşe '' bu şekilde bir yazı işe alım sürecinizi mutlaka olumsuz etkileyecektir.
Dikkat edilmesi gereken bir diğer husus ise CV'nin dizaynıdır. İçerik kadar dizayn'da önemlidir sade,rengarenk başlıklar ve ciddiyetten uzak fontlar kullanmaktan kaçının. Mümkünse tek bir font kullanın ve Arial ve Calibri gibi düz fontlar kullanılmalıdır. Bu şekilde olduğu zaman hem özgeçmişin okunabilirliği artar, kurumsal yapıya uygun , ciddi ve istekli bir çalışan adayı görünümü vermektedir.
Dikkat edilmesi gereken bir diğer husus ise CV'nin dizaynıdır. İçerik kadar dizayn'da önemlidir sade,rengarenk başlıklar ve ciddiyetten uzak fontlar kullanmaktan kaçının. Mümkünse tek bir font kullanın ve Arial ve Calibri gibi düz fontlar kullanılmalıdır. Bu şekilde olduğu zaman hem özgeçmişin okunabilirliği artar, kurumsal yapıya uygun , ciddi ve istekli bir çalışan adayı görünümü vermektedir.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder